עלינו

המשימה שלנו:

למקסם את מימוש הפוטנציאל של פרטים וארגונים

החל בארגון הקטן ביותר - זוגות ומשפחות

ערכי הליבה שלנו:

משמעות
פורץ דרך וייחודי
השפעה חיובית רחבה ועמוקה
הגינות
ניהול עצמי סוציוקרטי

שרון תדהר

יועצת אסטרטגי, עובדת סוציאלית ומנחת קבוצות.

להשפיע באופן חיובי על חיים של אנשים

ערן ארז

יועץ אסטרטגי ומהנדס מחשבים.

שינוי משמעותי באמת, חייב להתחיל בשינוי מהותי של התרבות והארכיטקטורה של הארגונים.

"יהיה זה כנראה חסר תועלת מצידנו לנסות ולהצעיד את האנושות לעתיד טוב יותר אם נמשיך להסתמך על מבנה ארגוני המבוסס על שיטות ורעיונות מתקופת המהפכה התעשייתית. מבנה שכל מטרתו הייתה לשלוט ולפקח על עבודתם של המוני איכרים בורים שהגיעו לעבוד בערים הצומחות." צ.א.