עלינו

המשימה שלנו:
למקסם את מימוש הפוטנציאל של פרטים וארגונים
החל בארגון הקטן ביותר - זוגות ומשפחות  
Target Stands
ערכי הליבה שלנו:
  • משמעות

  • פורץ דרך וייחודי

  • השפעה חיובית רחבה ועמוקה

  • הגינות

  • ניהול עצמי סוציוקרטי 

Tropical Plant
 שרון תדהר

יועצת אסטרטגי, עובדת סוציאלית ומנחת קבוצות. 

להשפיע באופן חיובי על חיים של אנשים

שרון.jpg
ערן ארז

יועץ אסטרטגי ומהנדס מחשבים.

שינוי משמעותי באמת, חייב להתחיל בשינוי מהותי של התרבות והארכיטקטורה של הארגונים.

"יהיה זה כנראה חסר תועלת מצידנו לנסות ולהצעיד את האנושות לעתיד טוב יותר אם נמשיך להסתמך על מבנה ארגוני המבוסס על שיטות ורעיונות מתקופת המהפכה התעשייתית. מבנה שכל מטרתו הייתה לשלוט ולפקח על עבודתם של המוני איכרים בורים שהגיעו לעבוד  בערים הצומחות." צ.א.